募集情報 TOPICS（令和6年7月現在募集状況）
●プログラマ経験者(35歳位迄、男女問わず）正社員雇用
●ＳＥ経験者(50歳位迄、男女問わず）正社員雇用
※業務系、Web系、組込み系、制御系、基盤系、等々、分野問わず採用致します。
●新卒者（2025年3月予定者）応募受付中。
募集情報 募集情報 2026年3月/2025年3月卒業者向け 採用情報
ジェネシスシステム総研では、2026年3月度、2025年3月度卒業予定者様、または既卒者様からの採用応募を受け付け中です。
各校の掲示情報や、当ＳＩＴＥの応募要項をご参考の上、応募関係書類のご送付を、どうぞ宜しくお願い致します。
エンジニア・メッセージ GSR社員メッセージ(5)
R.Hondaさんから、ご応募検討中の皆さんへのメッセージ R.Hondaさんの簡単なプロフィール 高校卒業時、職業訓練を目的とする技術専門校に入校しITを学ぶ。 2021年春に当社へ入社／2021年7月より現在のプロジェクトに参画 インタ...
採用担当者BLOG 一人称で・・・
少子高齢化の日本では、口開けて待ってれば食わせてくれる（仕事を貰える＝就職出来る）。
そのように酷い勘違いが罷り通っているのか、就活生の多くが「オファー待ち」で自ら動かないそうだ。
そういう人には「一人称での仕事」は出来ないのではないか。
エンジニア・メッセージ GSR社員メッセージ(4)
R.Okuboさんから、ご応募検討中の皆さんへのメッセージ R.Okuboさんの簡単なプロフィール 九州大学工学部物質科学工学科卒。 2020年11月に当社へ入社／2023年4月より現在のプロジェクトに参画 インタビュー形式のメッセージにな...
採用担当者BLOG 2025～2027採用計画（3ヶ年計画）
絵に餅を描いてみたぜ～。ジェネシスの採用計画。甘い、甘過ぎるあんこをこれでもかと詰め込んだので、上手く行ったら本当に「激太り」するぜ～（笑）
絶対楽しい未経験育成塾をちゃんと立ち上げる為に、本業の現場を劇的に若返らせないとなりませぬ。
エンジニア・メッセージ GSR社員メッセージ(3)
Y.Nittaさんから、ご応募検討中の皆さんへのメッセージ Y.Nittaさんの簡単なプロフィール 麻生POPカルチャ専門学校CGアニメ科ゲームコース（3年コース）卒。 2023年4月より、当社の未経験者（予定採用）カリキュラム受講～202...
採用担当者BLOG 性格診断
人の性格は変わるので、『性格診断』的な採用に固執すると大きな魚を逃す。逆に、大きく育つ筈の人を育て損ねたりもする。なので、『性格』『性質』を見抜こうとすることに躍起になり過ぎず、何の為の採用なのかを常に弁えていることが採用担当者には必要。
エンジニア・メッセージ GSR社員メッセージ(2)
Y.Hirataさんから、ご応募検討中の皆さんへのメッセージ Y.Hirataさんの簡単なプロフィール 麻生ビジネス専門学校ゲームクリエイター専攻科（4年コース）卒。 2019年4月に当社へ入社／2022年5月より現在のプロジェクトに参画 ...
エンジニア・メッセージ GSR社員メッセージ(1)
Ｔ.Ｆukuokaさんから、ご応募検討中の皆さんへのメッセージ T.Fukuokaさんの簡単なプロフィール 九州工業大情報工学部電子情報工学科卒。 他社経験後、2008年4月に当社へ入社。30代前半期に課長代理。その後、課長を経て、2023...
採用担当者BLOG どうして、新卒者を採用し続けなければならないか
新卒者採用こそジェネシスシステム総研の経営理念。
新しい仲間を迎え続け彼らと経営者そして会社が成長する。
新しい考え方、感性、技術・知識を得続けてこそ、時代を創っていける。
そして新しい仲間にもジェネシスのエンジニアリング魂を継承して頂きます。
採用担当者BLOG 新卒採用、悩みっ放し
ジェネシスシステム総研では、2026年3月度卒業予定者、または既卒者様からの採用応募を受け付け中です。
各校の掲示情報や、当ＳＩＴＥの応募要項をご参考の上、応募関係書類をご送付ください。
2025年3月度卒業者採用枠もまだあります。