信頼と挑戦の持続
信頼しているから挑戦させる。
挑戦出来なければ成功は掴めない。
諦めなければ失敗で終わる筈がない。
ＧＳＲは、社員全てを信頼しています。
「信頼と挑戦の持続」が合言葉。
挑み続ける社員達に支えられているからこそ会社も挑み続けます。
ESS (エンジニアリング・ソリューション・サービス）
ＧＳＲの事業の柱は「ＥＳＳ」。
『組込み』『オープン』『インフラ』『ウェブ』の各分野で誠実に、且つ誇りを持って従事致します。私たちの技術力を必要として頂いたお客様に対して、常に、期待値以上の成果を渡す。
お客様に笑顔とワクワク感をお届けします。
『質』あってこそ、『数』が生きる。
現在のＧＳＲは企業規模では「小企業」。
半導体系技術者が在籍していた当時の社員数にも未だ戻せていない。
でも、焦って数（量）を求めることはしない。
必要なのは、今いる社員達が”挑戦を恐れず”確実にスキルアップしていくこと。
一人一人のスキル（質）が上がれば、数（量）は必ず付いて来る。
「質の向上なくして、数量は上がらない」
数字は嘘をつかない。だからこそ『質』が重要。
育てることに自信あり ≪育成のＧＳＲ≫
当社の役職者の特徴は、業界未経験からの転職者が主立っていること。
当社は、技術力だけではなく、人間力も身に着く会社です。
勿論、「働き方」や「考え方」は人それぞれ。だから、「役職に就きたくない」「部下なんて要らない」。兎に角、技術者であり続けたいというのも全然ＯＫ。
その人の希望を聞き、且つ適性を見極め、適切な指導・教育を実施します。
「新卒」「未経験」「経験浅」の人たちにこそ当社の門を叩いて欲しい。
そして、他社でスキルを磨いた方々には、是非、その力を持って来て欲しい。
納得頂ける条件で採用致します。